☆ミぶどうちゃんのブログ☆彡ぶどうが獲れる柏原にいらっしゃい!

ぶどうの出店は、9月に店じまいしました。ぶどう狩りは。10月15日で終了しました。来年もよろしくお願いします。

#人事・労務

コロナ禍の労働問題 もう生きていけない 労働相談から見える現実と政治の役割編

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①東京都知事選挙のオンライン街頭宣伝の紹介と②コロナウイルス禍の時間外労働の賃金の未払、③通常国会の閉会、④セクシャルハラスメント法の不…

コロナウイルス禍の労働組合5月危機前半

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①全労協全国一般三多摩労働組合の労働組合の相談及び組織化の経験と②雇用契約の際の詐欺的労働、③5月31日と6月1日の大阪での労働相談の経…

新型コロナウイルス蔓延下の労働組合活動を問う

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①新型コロナウイルス蔓延による労働者への相談や②ウーバーイーツに見られる労働者性の形骸化、③女性労働者からの相談の増加、③雇用調整助成金…

日本の戦後の労働組合の歴史から見た不甲斐なさ

私が今週初めに知り合いの労働組合の幹部に戦後75年の日本の労働組合の不甲斐なさに厳しく指摘しました。 それは、①国家公務員や地方公務員の労働組合法の権利の制約を突破して来たか、②やむを得ず労働組合を離れた仲間を侮辱していないか、③全労働者の10…

労働組合幹部や活動家の選挙中の組合活動の中断

地方自治体議員選挙や首長選挙の支援に走り回る労働組合幹部や活動家は、政党の後援会や議員の後援会を通してムーブメントを起こしています。 しかし、企業は、新入社員受け入れと引き換えに非正規労働者の解雇や賃金引下げ、転籍、出向を強行します。日本の…

働き方改革法案の問題

高度プロフェッショナルの業務の時間外労働の例外の規定が盛り込まれている働き方改革法案が、自民党と公明党、日本維新の会、希望の党の修正案で衆議院本会議の可決で参議院に送付されようとしています。修正案は、高度プロフェッショナルの業務の本人同意…

最近の中小企業の採用の扱い

最近の中小企業の経営者は、①労働者に試用期間で使い倒しや②ねちねちと仕事を小出しで増やす、③ねちねちとチェックの答えを出さすなど丁稚小僧の奉公扱いをします。 経営者は、①採用募集の繰り返しや②試用期間の解雇し放題、③経営者の子分揃い、④人件費のけ…

職場に労働組合のない仲間の加入の働きかけの姿勢

労働組合の活動は、あくまで職場が基本です。派遣社員や日々雇い労働者は職場の移動が付きまといます。パートタイム労働者は、有期雇用や短時間労働で働きます。 パートタイム労働者は、正規の労働者と一緒の個人加盟の労働組合への加入やパートタイム労働者…

大阪団結まつりの参加からみた日本の産業別労働組合の定着、都道府県単位の総合労働組合のアウトライン

私が一昨日の大阪団結まつりの参加して見ると①日本の産業別労働組合の定着、②都道府県単位の総合労働組合(別名合同労働組合、一般労働組合)のモデル化をアウトラインを出してみました。 私は、それぞれの産業の統一労働条件の確立と産業別労働条件に組み入れ…

日本社会の男色系の濃いスタイル

日本の社会は、やはり男色系の濃いスタイルです。例えば、大昔から行われる職場の管理は、次の通りです。①残業は酒を飲みながらでも行う。②終電車がなくても自費の深夜料金のタクシーで帰宅する。③昼御飯のメニューは必ず上司に報告する。④深夜の仕事になっ…

労働基準法改定の狙い

労働基準法改定案が、労働者派遣法改定とセットで衆議院厚生労働委員会で採決されようとしています。労働基準法改定の狙いが、①高度な専門職や限定的な技術職を対象に①裁量労働時間の範囲を広げる、②時間外労働の不支払いを担保する、③ユダヤ金融によるドル…