私は、１０月５日から６日まで行われているコミュニティユニオン全国交流会の参加を主催者から拒否されたことに大いに異を問います。拒否の理由は、加盟の労働組合以外の参加を認めていないためです。 不参加の内容は、①労働組合法による大会に準じているの…

コミュニティユニオン全国交流集会は、来月の５日から６日の２日間、大阪市内で行われます。https://cunn2024osaka.blogspot.com/ 集会の集会参加の対象が同ユニオンの加盟組合ないし、オブザーバー、賛同組合です。政党関係者や市民団体関係者は､来賓や挨拶…

職場の定期健康診断が７月３１日に大阪市内で行いました。この診断は、労働安全衛生法規則４４条に基づいて行います。健康診断は、８時から凡そ１時間で終わりました。 診断は、①聴力、②血液検査、③胃のレントゲン撮影、④視力、⑤胸部レントゲン撮影、⑥心電図…

コミュニティユニオン全国ネットワーク主催の全国交流会が１０月６日から７日までの２日間大阪市内で開催の予定です。 会議の目的は、全国ユニオン加盟の地域ユニオンや同ユニオンに賛同する地域ユニオンが、全体報告や分科会を通して、毎年組合結成や不当労…

１日のメーデーは、仕事のために不参加。３日の憲法記念日関連の集会は、家の用事と母と弟の買い物で不参加しました。２つの集会の不参加は、卑怯者と言った批判的に見られています。 有給休暇や用事を決定の参加は、日本沈没や大阪沈没と言った終末観に引き…

ＮＨＫの朝の情報番組の日曜討論が５日に超人手不足時代、危機を乗り越える日曜はと題したテーマで放映しました。 討論の出演者は、新藤義孝経済担当大臣、廣濱泰久中小企業家同友会全国協議会会長、首藤若菜立教大学教授、冨山和彦経営共創基盤グループ会長…

労働組合の理論活動のＮＰＯの職場の人権の主催の講演会が、５日大阪経済大学北浜キャンパスとＺｏｏｍ併用で行われました。 講演のテーマは、大型家電量販店の地域労働協約の地域拡張適用の取り組みです。講師は、西尾多聞ＵＡゼンセン労働組合副委員長です…

４月の新入社員は、大学卒業者や他の転勤者、中途採用者が勤めています。ワードやエクセルの作成ソフトが使えて当たり前、専門職専用解析ソフト、CAD、画像編集ソフトと言った専門職図面画像作成ソフトが使えて当たり前の仕事が主流です。 これらのソフトが…

私は、木下武男昭和女子大学名誉教授の労働組合とは何かを読み終えました。労働組合の関係の著作は、①組合員向けの学習本や②日本の労働組合の歴史、③幹部向けの理論が主力です。 木下武男昭和女子大学名誉教授の著作は、①ヨーロッパの歴史から労働組合のルー…

福島瑞穂参議院議員が、大椿裕子社民党全国連合女性多様性政策委員長と朝倉れい子全労協全国一般労働組合三多摩労働組合書記長、青木耕太郎総合サポートユニオン共同代表と一緒にコロナ禍の労働組合の相談や組合活動について語ります。 会談は、①年末年始や…

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①東京都知事選挙のオンライン街頭宣伝の紹介と②コロナウイルス禍の時間外労働の賃金の未払、③通常国会の閉会、④セクシャルハラスメント法の不…

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①全労協全国一般三多摩労働組合の労働組合の相談及び組織化の経験と②雇用契約の際の詐欺的労働、③５月３１日と６月１日の大阪での労働相談の経…

福島瑞穂参議院議員と大椿裕子大阪教育合同労働組合前委員長と朝倉れい子全労協全国一般三多摩労働組合書記長が、①新型コロナウイルス蔓延による労働者への相談や②ウーバーイーツに見られる労働者性の形骸化、③女性労働者からの相談の増加、③雇用調整助成金…

私が今週初めに知り合いの労働組合の幹部に戦後７５年の日本の労働組合の不甲斐なさに厳しく指摘しました。 それは、①国家公務員や地方公務員の労働組合法の権利の制約を突破して来たか、②やむを得ず労働組合を離れた仲間を侮辱していないか、③全労働者の10…

地方自治体議員選挙や首長選挙の支援に走り回る労働組合幹部や活動家は、政党の後援会や議員の後援会を通してムーブメントを起こしています。 しかし、企業は、新入社員受け入れと引き換えに非正規労働者の解雇や賃金引下げ、転籍、出向を強行します。日本の…

高度プロフェッショナルの業務の時間外労働の例外の規定が盛り込まれている働き方改革法案が、自民党と公明党、日本維新の会、希望の党の修正案で衆議院本会議の可決で参議院に送付されようとしています。修正案は、高度プロフェッショナルの業務の本人同意…

最近の中小企業の経営者は、①労働者に試用期間で使い倒しや②ねちねちと仕事を小出しで増やす、③ねちねちとチェックの答えを出さすなど丁稚小僧の奉公扱いをします。 経営者は、①採用募集の繰り返しや②試用期間の解雇し放題、③経営者の子分揃い、④人件費のけ…

労働組合の活動は、あくまで職場が基本です。派遣社員や日々雇い労働者は職場の移動が付きまといます。パートタイム労働者は、有期雇用や短時間労働で働きます。 パートタイム労働者は、正規の労働者と一緒の個人加盟の労働組合への加入やパートタイム労働者…

私が一昨日の大阪団結まつりの参加して見ると①日本の産業別労働組合の定着、②都道府県単位の総合労働組合(別名合同労働組合、一般労働組合)のモデル化をアウトラインを出してみました。 私は、それぞれの産業の統一労働条件の確立と産業別労働条件に組み入れ…

日本の社会は、やはり男色系の濃いスタイルです。例えば、大昔から行われる職場の管理は、次の通りです。①残業は酒を飲みながらでも行う。②終電車がなくても自費の深夜料金のタクシーで帰宅する。③昼御飯のメニューは必ず上司に報告する。④深夜の仕事になっ…

労働基準法改定案が、労働者派遣法改定とセットで衆議院厚生労働委員会で採決されようとしています。労働基準法改定の狙いが、①高度な専門職や限定的な技術職を対象に①裁量労働時間の範囲を広げる、②時間外労働の不支払いを担保する、③ユダヤ金融によるドル…