ＶＤＴ労働のガイドラインに基づくチェック

　ＶＤＴ労働のガイドラインに基づくチェックは、１日間のパソコン労働が昼間の休憩を除く名一杯使わないこと、１連続作業時間の短縮、休憩時間の取り入れ、作業環境の確保の点検です。
　労働組合のある職場は、会社に労働安全衛生の活動を実施させる闘いに取り組む必要性を持っています。労働組合の無い職場は、労働安全衛生に詳しい組合と打ち合わせをしながら職場の仲間と一緒にＶＤＴ労働の改善に取り組もう。