春闘討論集会の運営と討議

　労働組合がこの時期から春闘の方針の説明や質問、議論、各支部・各分会への討議への移行を進めます。春闘討論集会は、外部からの講演だけでなく各支部・各分会の闘いの経験や教訓を出し合うことで要求案に反映し辛いのです。

　各支部や各分会は、職場での多数派運動の日常化や職場内の複数組合下での活動、少数組合での活動など多様です。このような状況の要求案は、①統一要求や②最低労働条件、③職場独自、④業種独自、⑤労働条件の変更、⑥倒産対策、⑦労働安全衛生活動を盛り込めばよいのです。