日本の多くの労働者が
労働組合に加入せずに会社からのリストラに泣き寝入りをしたり、会社への犯罪を犯しての報復でしかできません。多くの
労働組合がリストラの対処の方法の研究や経験を学んでいません。
労働者がリストラを跳ね返すには、①リストラに備えての闘いの準備、②自らがリストラを跳ね返す不屈性、③
労働組合の組合員と知恵や学習、団結を固める以外にありません。
リストラに対処できる
労働組合は、①すべての
ナショナルセンターの
労働貴族や労働官僚を追放すること、②職場の空気がわかる執行委員や組織担当の
オルグに入れ替えること、③組合員自身による自主管理を確立する、④リストラに勝利への展望を明らかにできる戦略・戦術を構築できる資質を得るべきです。