会社の年末の大掃除は、殆ど社員とパートを集めた儀式です。この時の大掃除は、危険や労働強化になってもおかしくありません。大掃除の時のけがは、必ず寝正月になります。会社は、仕事に関して労働者に安全配慮の義務を持ちます。
管理職は、この際に危険な作業をさせるように命令します。命令を拒否した労働者は、その場で自己退職や口頭の解雇を迫られます。会社の大掃除は、就業規則に規定がなければ有給休暇や休暇を取ればよいのです。会社は、賃金の支払いを前提に大掃除をさせますが大掃除と別々に賃金を受けとるだけでいいのです。